本報(bào)訊  2019年10月17日，燕之屋廣河縣扶貧工廠作為廈門市參與廣河縣脫貧攻堅(jiān)的項(xiàng)目，正式舉行了開工儀式。如今半年多過去了，今天當(dāng)周邊的住戶談到燕之屋時(shí)，會(huì)羨慕 指向扶貧工廠的廠區(qū)說：“我們物個(gè)廠里一掛想去哩，人滿哈著哩，我們還不要?！保ㄒ饧矗何覀兌枷肴ミ@個(gè)廠，可惜已經(jīng)滿員了，進(jìn)不去了）有家人在燕之屋上班的居民也都很自豪地表示：“我家有人就在里面上班，很好?。　?br/>

廣河縣燕之屋扶貧工廠開業(yè)典禮，燕之屋向當(dāng)?shù)貛头鼍游瘯?huì)捐贈(zèng)10萬元

打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的“燕之屋模式”

在燕之屋扶貧工廠干凈衛(wèi)生的高標(biāo)準(zhǔn)無塵車間里，當(dāng)?shù)貑T工主要從事燕窩挑揀工作，經(jīng)過嚴(yán)苛的專業(yè)技能培訓(xùn)后再安排上崗就業(yè)。在全體員工的共同努力下，2020年1月，燕之屋廣河縣工廠總計(jì)完成119kg燕窩產(chǎn)量，是2019年9月至12月的總和；2020年3月完成176kg產(chǎn)量，6月產(chǎn)量更有望突破300kg。

“燕之屋模式”是趙廷林提出的一個(gè)新詞。在6月11日的廈門市火炬高新區(qū)-廣河縣東西部扶貧協(xié)作黨政聯(lián)席會(huì)中，趙廷林肯定了燕之屋為脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)所做出的貢獻(xiàn)，并多次重點(diǎn)提出該成果就定義為“燕之屋模式”，鼓勵(lì)更多當(dāng)?shù)孛芗推髽I(yè)學(xué)習(xí)、推廣燕之屋模式，實(shí)現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。

燕之屋模式可以概括為“9+0+0”,“9”代表的是燕之屋車間吸納貧困建檔立卡戶占總?cè)藬?shù)的9成；第一個(gè)“0”為合理利用車間人力資源配置，較大化收納當(dāng)?shù)刎毨藛T，歸之于零；第二個(gè)“0”是車間員工正常入職，按照排班計(jì)劃上滿3個(gè)月的情況下，都達(dá)到了脫貧的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了清零的工作成果。

在2019年廣河縣20家扶貧車間中，燕之屋所吸納的貧困戶人數(shù)及所完成的貧困建檔立卡戶均位前列。截至目前，燕之屋廣河扶貧工廠擁有132名員工，其中120名員工為貧困建檔立卡戶，已累計(jì)幫助161名貧困建檔立卡戶脫貧（其中2019年79名，2020年82名，截止到今年5月31日）。

民族團(tuán)結(jié)一家親

在廣河縣，回族、東鄉(xiāng)族約占總?cè)丝诘?8%，“民族團(tuán)結(jié)一家親”的理念也在燕之屋廣河縣扶貧工廠得到了體現(xiàn)。

燕之屋工廠一線員工多為少數(shù)民族，每逢節(jié)假日，燕之屋扶貧工廠都會(huì)視當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗情況，發(fā)放油、糧等節(jié)日福利，并常常為員工們舉辦生日宴會(huì)，針對(duì)每月表現(xiàn)突出的員工，車間還會(huì)發(fā)放對(duì)應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。一系列的舉措，也讓員工的自我價(jià)值認(rèn)同得到了提升、工作之時(shí)更有熱情，有了濃濃的燕之屋人的歸屬感，真正做到了企業(yè)和員工之間的魚水交融。

燕之屋廣河縣扶貧工廠員工正在從事挑毛工作

在今年4月，車間員工馬白給也（回族）的丈夫及女兒不幸遭遇車禍，需要住院治療。得知一家經(jīng)濟(jì)困難的情況下，燕之屋廣河扶貧工廠及廈門工廠總部生產(chǎn)一部共同舉辦了募捐活動(dòng)，總計(jì)捐出13820元愛心善款，幫助他們一家人解了燃眉之急，讓他們對(duì)于未來生活有了新的希望。同時(shí)，這也讓更多員工真切地感受到了燕之屋對(duì)員工深深的關(guān)愛。

要物質(zhì)扶貧，也要精神扶貧

扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是一場艱難而又具有重大意義的戰(zhàn)爭，在物質(zhì)扶貧的基礎(chǔ)上也應(yīng)該注重精神上的扶貧。燕之屋廣河扶貧工廠現(xiàn)有員工132人，而小學(xué)以上學(xué)歷僅有8人，大部分員工不識(shí)字，甚至不會(huì)寫自己的姓名。每月周末，工廠都會(huì)開設(shè)學(xué)堂課程，一月2次集中學(xué)習(xí)，或利用工作日中午、傍晚時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，由支教老師或者工廠管理層上課，進(jìn)行識(shí)字認(rèn)字、天氣識(shí)別、交通意識(shí)、教育意識(shí)等方面授課，希望能潛移默化地改變員工相對(duì)落后的觀念意識(shí)，爭取達(dá)到自給自足、能夠保持自強(qiáng)不息的精神。

東西部協(xié)作廣河縣燕之屋扶貧工廠周末學(xué)堂

燕之屋廣河縣扶貧工廠負(fù)責(zé)人蔡智興表示：“燕之屋是一家當(dāng)?shù)厝思议T口的企業(yè)，員工多為當(dāng)?shù)厣絽^(qū)貧困群眾易地搬遷的小區(qū)住戶（離工廠僅100米以內(nèi)的距離），有如此便利的地理?xiàng)l件，希望大家積極到工廠參加周末學(xué)堂、日常培訓(xùn)等，努力提升自己的文化水平。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫扶下，員工們應(yīng)該把握住機(jī)遇，為自己的生活水平、下一代的健康發(fā)展努力奮斗！”

作為廣河縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中重要的一份子，燕之屋扶貧工廠為當(dāng)?shù)胤鲐毷聵I(yè)踐行了自己力所能及的行動(dòng)，投身扶貧事業(yè)，改善更多人的物質(zhì)和精神生活，這是燕之屋所樂于看到的。燕之屋在廣河所做的扶貧工作成果也獲得了廣河縣政府和當(dāng)?shù)貜V大員工的支持與肯定，這對(duì)于燕之屋未來公益事業(yè)的發(fā)展，又是一次莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)！

燕之屋作為燕窩專家與引領(lǐng)品牌，22年專注高品質(zhì)燕窩的同時(shí)，不忘發(fā)揮企業(yè)自身的價(jià)值，積極投身公益事業(yè)，力所能及地貢獻(xiàn)自己的能量，去給予社會(huì)更多的關(guān)愛和幫助。始終為了國民的健康、品質(zhì)、幸福的生活而奮斗，始終將家國大愛銘刻于心，將社會(huì)責(zé)任抗在肩頭，燕之屋希望能在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的過程中，用大愛與責(zé)任為實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)一份燕之屋力量，用綿綿善舉給更多人帶去脫貧致富的希望曙光。